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    人力資源管理（一）模擬試卷一

    卷面總分：100分     試卷年份：2020    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    簡(jiǎn)述優(yōu)秀的招募簡(jiǎn)章應(yīng)具備的特征。


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    內(nèi)部招聘最常用的方法是（）

    • A、工作告示
    • B、競(jìng)聘上崗
    • C、員工推薦
    • D、電子招募

    當(dāng)組織出現(xiàn)人力資源供不應(yīng)求時(shí)，有時(shí)會(huì)采用內(nèi)部調(diào)整，其內(nèi)容包括（）

    • A、把某些人員調(diào)到空缺的崗位
    • B、培訓(xùn)人員，將其提拔到空缺的崗位
    • C、鼓勵(lì)員工加班
    • D、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率
    • E、晉升計(jì)劃

    工人與干部退休后領(lǐng)取的退休金標(biāo)準(zhǔn)一般為本人工作的（）

    • A、90%~100%
    • B、85%~95%
    • C、75%~85%
    • D、60%~75%

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